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陪产假期间男士应享全额工资,工资发放规定明确。产假期间工资如何发放?违规辞职又有哪些赔偿责任?本文为您解答疑惑,保障您的合法权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2147423.html 相关内容329条 [妇女劳动社会权益]
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正文将解读被错误逮捕的国家赔偿标准,赔偿标准根据国家上年度职工日平均工资为基础进行计算。同时,文章还将探讨错误逮捕赔偿的条件,确保公民的合法权益得到保障。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2145969.html 相关内容25条 [错误逮捕赔偿]
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本文详细解读了克扣员工绩效工资需要满足的条件,包括依法代扣和经济损失赔偿。同时,指导劳动者了解劳动仲裁途径和程序,保障自己的合法权益。一文让你掌握绩效克扣真相,不再吃亏!
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2107304.html 相关内容175条 [劳资纠纷]
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没签劳动合同能要求补偿。单位未签劳动合同,劳动者有权要求从第二个月起到一年内的双倍工资。同时,工资、奖金、社保也应及时支付。劳动者应积极维护自己的合法权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2107741.html 相关内容391条 [没签合同辞退]
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老板一直拖着工资不给要如何办?本文为您提供了向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁和提起诉讼等多种解决方法,助您维护合法权益。还有疑问的,可以咨询找法网。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2110622.html 相关内容198条 [中华人民共和国劳动法]
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哺乳期员工调岗需遵循一定条件,用人单位应提供合法证据并与员工协商。哺乳期女职工享有特殊权益保障,不得随意解除劳动合同或降低工资。如有法律疑问,欢迎通过本网站咨询律师。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2133779.html 相关内容418条 [孕妇被辞退]
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本文为您详细解答公司不签劳动合同怎样证明劳动关系的问题,并解读相关证据与条件,帮助您维护合法权益。包括工资支付记录、社保缴纳记录等凭证,以及签订劳动合同的条件。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2108210.html 相关内容1211条 [事实劳动关系]
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公司没签合同的赔偿:可以依法要求双倍工资赔偿,甚至经济补偿。本文详解赔偿标准和申请流程,同时提供关键证据准备建议。跟随法律小助手找法网,了解如何维护你的合法权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2108737.html 相关内容391条 [没签合同辞退]
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入职后,员工总会担心试用期被辞退或遭遇违法辞退。本文将详细解读试用期辞退补偿标准、违法辞退赔偿计算及试用期拖欠工资对策,助你维护合法权益。
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实习生遭遇工资拖欠怎么办?别担心,本文为你提供解决方案。了解法律法规,与用人单位协商,向劳动部门求助,甚至解除合同索要补偿,多种方式助你维权。快来学习如何保护自己的合法权益吧!
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2108349.html 相关内容164条 [实习期]